HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Organisationslernen - lernende Organisation."



Begriff: "Lehren".

Lehren setzt voraus, dass ein Wissensvorsprung der Lehrenden vor den Lernenden besteht.

Lehren setzt eine Hierarchie voraus, die ermöglicht, begünstigt, strukturiert oder erzwingt, dass die Lernenden sich mit dem Lehr- und Lernstoff auseinandersetzen können, dürfen, wollen oder müssen.

Ziel des Lehrens ist, den Vorsprung der Lehrenden vor den Lernenden zu beseitigen, zumindest jedoch zu verringern. Häufig wird das auch "geprüft" und "benotet" oder "zertifiziert".

Empfehlung:


Feststellen, festhalten, (handschriftlich) sofort notieren, was Ihnen:

  1. gefällt,
  2. auffällt,
  3. missfällt,
  4. zufällt,
  5. fehlt.

Feststellen, festhalten, (handschriftlich) sofort notieren, was:

  1. anfällt,
  2. entfällt,
  3. verfällt,
  4. zerfällt,
  5. abfällt.

...und entscheiden, was Sie mit Ihren Aufzeichnungen anfangen (wollen, können, dürfen, müssen).